Työterveyshuolto

Tietoa työnantajille ja yrittäjille työterveyshuollosta:

http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/110701090515K%C3%85?OpenDocument

Puistoklinikka Jämsä tarjoaa työterveyshuollon palveluja yrittäjille ja  yrityksille. Toimimme moniammatillisena tiiminä joustavasti ja asiantuntevasti, työntekijän sekä yrityksen tarpeet huomioiden.

Työterveyshuolto auttaa työstä sekä elintavoista johtuvien terveys- ja hyvinvointiriskien ehkäisyssä, niiden tunnistamisessa sekä vähentämisessä.

Työterveyshuoltolain mukaan työnantaja on velvollinen järjestämään työterveyshuollon palveluksessaan oleville työntekijöille. Myös yrittäjillä ja muilla omaa työtään tekevillä on oikeus hankkia samoja palveluja.
Jos yrittäjällä on työntekijöitä, hän voi hakea samalla hakemuksella korvausta omista ja työntekijöidensä kustannuksista, edellyttäen, että työntekijöiden palvelut ovat järjestetty saman laajuisina.

Työnantaja voi halutessaa järjestää työntekijöilleen sairaanhoitoa ja muuta terveydenhuoltoa. Hyvän työterveyshuoltokäytännön mukaan tulisi työnantajan työterveyshuollosta vastaavan henkilön vastata myös näiden palvelujen tuottamisesta. Kelan korvauksen piiriin kuuluu yleislääkäritasoinen sairaanhoito.

Työterveyshuolto pyrkiikin ensisijaisesti ennaltaehkäisevään sairaanhoitoon, jolla mm. ehkäistään ammattitauteja ja työperäisiä sairauksia sekä menetetään terveitä työpäiviä mahdollisimman vähän.

Hyvin hoidettuina sairaudet eivät välttämättä estä työn tekemistä.  Tarvittaessa työtä voidaan muokata työntekijälle sopivaksi yhdessä työnantajan kanssa.  Työterveyshuollossa pystytään parhaiten arvioimaan, millaista työtä sairastunut voi tehdä ja miten työoloja pitäisi muuttaa. Näin ollen Puistoklinikka tarjoaakin ainoastaan kokonaisvaltaisen työterveyshuollon palveluita, jolloin ed. mainittuihin asioihin voidaan parhaiten vaikuttaa.

Kun työterveyslääkäri tarvitsee toimintansa tueksi erikoislääkärin lausunnon  (esim. ortopedi, neurologi, vatsakirurgi, ihotautilääkäri) työntekijän  työkyvystä ja hoitomahdollisuuksista, ovat tästä aiheutuneet kustannukset korvattavia. Erikoislääkäriä käytettäessä hoitovastuu säilyy työterveyslääkärillä.

Kela korvaa tarpeellisista ja kohtuullisista ennaltaehkäisevän työterveyshuollon kustannuksista 60% sekä sairaanhoidon 50%. Työterveyshoitaja täyttelee hakemuksen kustannusten osalta valmiiksi.

Työterveyshuollon tuki korostuu erityisesti pienemmillä työpaikoilla, joilla ei ole omaa työsuojeluorganisaatiota.

Toiminta lähtee liikkeelle työpaikkakäynnistä, jonka perusteella selvitetään työpaikan olosuhteet sekä arvioidaan työssä esiintyviä riskejä. Käynnin perusteella tehdään yksilöllinen toimintasuunnitelma. Myös Kela vaatii tämän suunnitelman olemassaoloa. Työpaikkakäynnin perusteella arvioidaan tarve terveystarkastuksiin. Työpaikkaselvitys on jatkumo, minkä vuoksi toistuvilla käynneillä työpaikoilla täydennetään havaintoja ja tarvittaessa ajanmukaistetaan suosituksia.

Toimintasuunnitelma käsitellään ja hyväksytään asiakasyrityksen työsuojelutoimikunnassa. Työterveyshuollosta laaditaan kirjallinen sopimus.

Työterveyshuoltomme ammattilaiset ja asiantuntijat ovat suorittaneet työterveyshuollossa vaaditun koulutuksen.

Työterveyshuoltomme ammattilaisina toimivat:

Työterveyshuollon erikoislääkäri
Katri Oksanen

Työterveyslääkäri
Jari Häyrinen

Työterveyshoitaja
Birgitta Helminen

Työterveyshuoltomme asiantuntijoina toimivat:

Työfysioterapeutti
Riitta Jukkara
esim. ergonomiset selvitykset työpaikoilla, lihaskuntotestit

Työpsykologi
Siina Suikki

Ravitsemusterapeutti
Heli Koivisto

Erikoislääkärikonsultaatiot tarvittaessa.

Meillä on näytteenottolaboratorio sekä neurofysiologimme tekee hermoratatutkimuksia esim. käsiin kohdistuvasta ylikuormituksesta johtuvien vaivojen selvittely.

Lisätietoja antaa työterveyshoitaja:

Birgitta Helminen
puh. 020 761 3800 tai 0400 403 314
Välikatu 6, 42100 Jämsä

TARJOUKSEMME: Ensimmäisen vuoden vuosimaksu -50%. OTTAKAA ROHKEASTI YHTEYTTÄ NIIN SUUNNITELLAAN TEILLE YHDESSÄ SOPIVA TYÖTERVEYSHUOLTO!

 

PYYDÄ TARJOUSTA KLIKKAAMALLA TÄSTÄ